Il existe de nombreuses possibilités d'évolution au sein de RCN ! Dana van der Lubbe est actuellement responsable de la réception chez RCN de Jagerstee. Mais comment en est-elle arrivée là ?
" Il y a sept ans, j'ai commencé chez RCN en tant que stagiaire dans l'équipe des loisirs, puis j'ai effectué un stage à la réception. Après avoir terminé mes stages, j'ai pu continuer à travailler en tant que membre du personnel de la réception. Pour rendre ce poste encore plus stimulant, on m'a demandé de devenir responsable du marketing du parc. J'ai apprécié cette fonction pendant plusieurs années. Lorsque ce poste a changé, j'ai commencé à travailler en tant que responsable régional de la commercialisation des parcs pour la région centrale des Pays-Bas. Malheureusement, cela ne me convenait pas en termes de distance et de fonction. Depuis décembre 2022, j'ai repris mon travail au Jagerstee, que je connais bien, mais avec une belle progression vers le poste de chef de réception !
J'aime travailler pour RCN parce qu'en tant qu'employé, on a beaucoup d'opportunités, comme on peut le voir dans ma carrière. J'apprécie également le fait qu'en tant qu'organisation, nous ne sommes pas seulement bons pour les employés, mais aussi pour les clients et plus particulièrement pour les personnes moins fortunées.
Ai-je déjà évolué au sein de RCN ? Je ne pense pas... Un jour, je pense que ce serait un beau défi de passer du côté de la gestion du parc. "
Vous aussi, vous aimez partager votre évolution au sein de RCN ? Envoyez votre histoire à sterkeschakel@rcn.nl pour inspirer vos collègues !
