Votre fonction

En tant qu'employé d'animation, vous développez, organisez, supervisez et présentez toutes sortes d'activités et de spectacles. Vous allez rendre les vacances de nos clients encore plus agréables. Votre tâche est de mettre un sourire sur le visage de nos clients et pour cela, il est primordial de savoir chanter, danser et faire le comédien.

Qu'est-ce que vous allez faire?

Vos tâches sont très variées. En plus de la mise en œuvre et de l'accompagnement, vous devez promouvoir les activités et présenter des idées amusantes et créatives. Il n'y a pas de programme fixe, vous avez donc le champ libre pour vos propres idées créatives ou sportives. Avec vos collègues, vous imaginez les meilleures activités créatives ou sportives et vous donnez vie aux mascottes de RCN, Alex Adventure et Sammy le chien. Vous savez comment motiver les gens à participer aux activités. Chaque nouvel employé reçoit une formation d'animation, en préparation à cette fonction.

Qui sommes-nous?

Situé sur le littoral breton, le RCN Port l’Epine est aménagé sur une péninsule au bord de l’Océan Atlantique. Ce camping de petite taille à l'atmosphère personnelle est vraiment une oasis au bord de la mer. Ce n'est pas pour rien que le RCN Port l'Epine est classé dans le top des 50 plus beaux campings de France! Vues uniques et idéales pour la randonnée, sports nautiques et loisirs à la plage. La richesse de l'histoire culturelle de cette région mérite également que l'on s'y attarde.

Que demandons-nous?

Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que ce travail implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés.

Vous:

• avez au moins 18 ans
• excellez dans toute activité créative ou sportive, ou avez une formation pertinente
• êtes une personnalité dynamique, motivée et sociable
• vous avez de bonnes aptitudes sociales
• êtes un acteur enthousiaste dans l'équipe
• maîtrisez au moins une langue étrangère (de préférence l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais c'est un plus

• avez de préférence un diplôme de secourisme/ SST 

• pouvez présenter un extrait de casier judiciaire récent
• êtes disponible au moins 6 semaines en juillet et août

Que vous proposons-nous?

Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique. Nous vous donnons une grande indépendance et des responsabilités. Nous vous laissons, à vous en tant qu'employé, beaucoup de liberté pour de nouvelles idées et nous vous offrons de bonnes opportunités d'avancement pour votre épanouissement. Vous êtes en pleine nature, vous rencontrez beaucoup de clients sympathiques et vous faites partie d'une équipe soudée de collègues agréables dans l'un des plus beaux parcs de vacances de France. Vous pouvez loger au camping, mais ce n'est pas une obligation. Si vous logez au camping, nous vous demanderons une petite participation. Vous travaillez sous contrat régi par le droit français. Les conditions de travail conformément à la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air (HPA) sont donc applicables.