Votre fonction

En tant qu'employé de snack-bar, vous faites tout pour que nos clients apprécient de façon optimale leurs frites, croquettes ou boulettes de viande, glaces ou bien d'autres bonnes choses de notre snack-bar.

Qu'est-ce que vous allez faire?

Nos clients viennent au snack-bar pour savourer de délicieuses pizzas, des sandwichs, des en-cas et des glaces. Vous êtes chargé de la prise de commandes et de la préparation des sandwichs et pizzas. Toujours avec le sourire, même quand il y a beaucoup de monde et donc beaucoup de travail, il faut savoir gérer. La qualité de service est votre priorité! Vous veillez à ce que le snack-bar soit toujours bien rangé et propre, vous faites la vaisselle et assurez l'entretien du local conformément aux règles HACCP. Nous vous laissons une marge d'action et vous donnons des conseils afin de connaître toutes les astuces de la branche. Un travail diversifié et des collègues très sympathiques!

Qui sommes-nous?

Situé sur le littoral breton, le RCN Port l’Epine est aménagé sur une péninsule au bord de l’Océan Atlantique. Ce camping de petite taille à l'atmosphère personnelle est vraiment une oasis au bord de la mer. Ce n'est pas pour rien que le RCN Port l'Epine est classé dans le top des 50 plus beaux campings de France! Vues uniques et idéales pour la randonnée, sports nautiques et loisirs à la plage. La richesse de l'histoire culturelle de cette région mérite également que l'on s'y attarde.

Que demandons-nous?

Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que cette fonction implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés. L'expérience n'est pas requise, mais ce serait un plus!

Vous:

• avez au moins 18 ans
• avez une forte sensibilité et disponibilité envers le client et le sens de la qualité de service
• avez l'esprit d'un entrepreneur
• savez travailler en toute autonomie ou en équipe
• êtes dynamique, enthousiaste et motivé
• maîtrisez au moins une langue étrangère (l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais ce serait un plus
• pouvez présenter un extrait de casier judiciaire récent
• êtes disponible au moins 6 semaines en juillet et août

Que vous proposons-nous?

Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique. Nous vous donnons une grande indépendance et des responsabilités. Nous vous laissons, à vous en tant qu'employé, beaucoup de liberté pour de nouvelles idées et nous vous offrons de bonnes opportunités d'avancement pour votre épanouissement. Vous êtes en pleine nature, vous rencontrez beaucoup de clients sympathiques et vous faites partie d'une équipe soudée de collègues agréables dans l'un des plus beaux parcs de vacances de France. Vous pouvez loger au camping, mais ce n'est pas une obligation. Si vous logez au camping, nous vous demanderons une petite participation. Vous travaillez sous contrat régi par le droit français. Les conditions de travail conformément à la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air (HPA) sont donc applicables.