Employé de Réception

Tu es le premier point de contact pour nos clients et tu n'attends pas qu'ils viennent à toi. Tu prends toi-même contact, vérifies comment se passe leur séjour et repères où tu peux faire cette petite différence supplémentaire. Tu traites les réservations, réponds aux e-mails et aux appels téléphoniques, gères les check-in et check-out et fournis aux clients toutes les informations dont ils ont besoin sur le parc et la région. Le front office et le back office alternent et quand ça s'agite ailleurs sur le parc, tu prêtes main-forte à une autre équipe. Tu fais preuve de polyvalence, établis des priorités et prends des responsabilités, car c'est précisément ce qui rend ce travail si varié et agréable. Les journées passent vite et aucune ne se ressemble.

RCN le Moulin de la Pique est un camping cinq étoiles sur un domaine historique en Dordogne, le pays aux mille et un châteaux, entouré de vallées verdoyantes et de magnolias. Le joyau est l'Aquapark la Pique avec quatre piscines et trois toboggans spectaculaires. La direction du parc parle néerlandais, et avec des collègues néerlandais et internationaux de la restauration, récréation, réception, ménage, services techniques et espaces verts, tu crées des expériences de vacances inoubliables.

L'atmosphère sur le parc est chaleureuse et conviviale. On le fait vraiment ensemble, on peut compter les uns sur les autres et ton avis compte. Il y a toujours quelque chose de sympa à faire et tu travailles avec une équipe diverse de collègues néerlandais et internationaux. Tu as toi-même aussi l'impression d'être un peu en vacances, même quand tu travailles.

• Tu as au moins 18 ans.
• Tu as de l'expérience en front office ou back office, ou tu souhaites l'acquérir chez RCN.
• Tu trouves naturel d'aller vers les clients plutôt que d'attendre qu'ils demandent quelque chose.
• Tu parles anglais, la connaissance du néerlandais ou du français est un atout.
• Tu es disponible au minimum six semaines en juillet et août.

• Salaire à partir de € 1.827 brut par mois, selon la convention collective française du camping (HPA), selon les connaissances et l'expérience.
• Hébergement sur le parc possible avec tes collègues, pour plus de convivialité en dehors du travail.
• Encadrement sur le terrain et la possibilité d'acquérir ou de partager des connaissances professionnelles.
• Utilisation quotidienne de tes langues dans un environnement international, avec une direction parlant néerlandais.
• De la place pour apporter tes propres idées et te développer davantage.
• Réductions pour le personnel sur la restauration et activités communes avec ton équipe.
• Un réseau international de collègues et d'amis de toute l'Europe.

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