Recruiter

Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor uiteenlopende functies op de vakantieparken en het hoofdkantoor. Je adviseert hiring managers over vacatureprofielen en de wervingsaanpak, stelt aansprekende vacatureteksten op en beheert vacatures in AFAS en Ubeeo. Je begeleidt het volledige werving- en selectieproces en bent een echte sparringpartner voor de managers waarmee je samenwerkt.

Daarnaast bouw je samen met Marketing aan employer branding en recruitmentmarketing en onderhoud je samenwerkingen met onderwijsinstellingen voor campusrecruitment en stagewerving. Door de internationale groei van RCN beweeg je je moeiteloos tussen verschillende vacatures, stakeholders en recruitmentvraagstukken. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor in Leusden, bezoekt regelmatig de vakantieparken en hebt de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

RCN is een toonaangevend vakantieparken concern met parken in Nederland, Frankrijk en Duitsland. De parken liggen midden in de natuur en bieden gasten een onvergetelijke vakantiebeleving. Gastvrijheid, servicegerichtheid, maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheid staan centraal. Met de overname door Blackstone in 2025 ligt er een duidelijk en ambitieus plan om komende jaren verder te groeien.

Het hoofdkantoor van RCN Vakantieparken is gevestigd in Leusden, goed bereikbaar en omringd door groen. Hier werken de afdelingen Finance, Marketing, ICT, HR, Operations, Directie en het Front- en Backoffice samen aan alles wat de negentien vakantieparken nodig hebben. De sfeer is betrokken en informeel: je werkt aan een concreet product waar mensen echt van genieten.

Gemoedelijk en vertrouwd is ook hier de toon. Je doet het samen, er zijn volop mogelijkheden om te leren en er is regelmatig iets gezellig te doen, zowel op kantoor als RCN-breed. De teams zijn divers en je werkt met collega's uit allerlei hoeken van de organisatie. Je zit niet ver van de parken, je zit er middenin.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante recruitmentervaring.
• Je communiceert professioneel en overtuigend in Nederlands en Engels, kennis van Frans of Duits is een pluspunt.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je weet verschillende stakeholders te adviseren en te overtuigen.
• Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en proactief.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.

• Salaris tussen € 3.600 en € 4.300 bruto per maand op basis van 38 uur, conform CAO Recreatie, plus acht procent vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en eigen initiatieven.
• Mogelijkheid om incidenteel vanuit huis te werken.
• Personeelskorting op RCN-vakanties en in de horeca op de parken.
• Regelmatige borrels, barbecues en teamuitjes.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan snel, we maken graag kennis met je!