Vakantiewerk in Frankrijk

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat onze gasten een topvakantie hebben bij RCN! Wil jij graag sport en werk combineren in de animatie? Of liever gasten helpen bij de receptie? Toch liever met jouw rechterhanden werken in de technische dienst en groenvoorziening? Of wat dacht je van de horeca? Eten bereiden in de keuken, gasten blij maken in de bediening… Of weet je wat? Zorg in de schoonmaak voor stralende vakantiehuisjes. Zelfs combineren is mogelijk als allround medewerker! De keuze is aan jou!  

Wie zijn wij?

RCN heeft in totaal 18 vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland. Deze parken bieden verschillende accommodaties, van camping tot luxe huisjes. Voor ieder wat wils dus! Daarnaast liggen ze op de mooiste plekken in de natuur. Een overzicht van de parken in Frankrijk vind je via: https://www.rcn.nl/nl/campings/frankrijk. Heb jij al een voorkeur voor een park? Laat het ons vooral weten in jouw sollicitatie!  

Wat vragen wij?

• Jij bent minimaal 18 jaar oud wanneer je zou starten op een park in Frankrijk.
• Deze seizoensbaan is mogelijk van maart t/m oktober en we vinden het van belang dat je minimaal 6 weken beschikbaar bent in juli en augustus. De startdatum en duur van je contract stemmen we met jou af.
• Jij spreekt Nederlands en/of Engels. Frans is een pré, maar zeker niet noodzakelijk.

Wat bieden wij jou?

Vakantiewerk op een RCN-park in Frankrijk is goed voor:

• Verdienen in vakantiesfeer. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Franse camping-CAO, genaamd HPA (Hôtellerie de Plein Air). Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, vanaf €1.700,00 per maand (op basis van 35 uur per week);
• Zelfstandigheid. Je kunt samen met je collega’s verblijven op het park, als de woon-werkafstand te groot is. Dit zorgt voor extra gezelligheid op vrije dagen en na werktijd;
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen of delen. Ook maak je volop gebruik van je talen. Spannend? Weet dan dat het parkmanagement Nederlands spreekt;
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan sluitdrankjes, gezamenlijke activiteiten en korting op in de horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Je maakt internationale vrienden;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Kortom: werken in het buitenland is een ervaring om nooit te vergeten!

Geef bij je sollicitatie vooral aan of je al een voorkeur hebt voor een park, periode en/of functie. Horen we snel van je?