HR Adviseur bij RCN Vakantieparken

Wat ga je doen?

Bij RCN zoeken we een Human Resources Adviseur die de perfecte balans vindt tussen ondersteuning bieden en strategisch denken. Je staat zij aan zij met managers op onze parken en op het hoofdkantoor, waarbij je actief meedenkt over de ontwikkelingen en HR-gerelateerde kwesties. Door regelmatige bezoeken aan onze parken in Nederland, Frankrijk en Duitsland blijf je goed op de hoogte van wat er speelt, wat jou in staat stelt om het HR-beleid effectief te handhaven.

Je bent er om managers te ondersteunen en te adviseren, zowel bij dagelijkse HR-vraagstukken als bij complexe situaties. Binnen ons HR-team denk je op strategisch niveau mee over wervingsactiviteiten en help je bij het vinden van geschikte kandidaten voor managementposities.

Je zorgt ervoor dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, en je staat klaar om te adviseren bij verzuimkwesties. Daarnaast neem je de leiding over verschillende HR-projecten, zoals het verbeteren van ons HR-beleid, recruitment, training en ontwikkeling, functiewaardering en strategische personeelsplanning. We kijken samen welke projecten bij jou passen!

Als data-gedreven HR-adviseur duik je in HR-gerelateerde data en deel je je inzichten met de directie, parkmanagers en andere stakeholders. Omdat je ook advies geeft aan onze parken in Frankrijk en Duitsland, is het belangrijk dat je affiniteit hebt met internationaal werken.

Wie zijn wij?

Onze HR-afdeling bevindt zich op het RCN Hoofdkantoor in Leusden: goed bereikbaar én lekker buiten in de natuur! Werken in vakantiesfeer geldt dus ook hier. Vanaf het hoofdkantoor werken de afdelingen Finance, Marketing, ICT, HR, Operations en het Contact Center. Samen vormen we een hecht team van enthousiaste en betrokken medewerkers. Met jou als toevoeging bestaat ons HR-team uit 2 HR-adviseurs, 2 HR-officers, een functioneel beheerder en een HR-manager. Jij werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor, af en toe vanuit huis en je bent veel op de parken te vinden. 

RCN beschikt over achttien vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland, met ieder een eigen karakter en een unieke ligging in de natuur. En RCN is meer dan vakantie: wij zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in de aandacht die wij hebben voor de natuur en de steun die wij bieden aan projecten voor wie een vakantie minder vanzelfsprekend is.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde bachelor of master opleiding, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, inclusief ervaring met projectmatig werken.
• Jij hebt een eigen auto en rijbewijs, en vindt het leuk om een flexibele werkplek te hebben.
• Beschikbaarheid van 32-38 uur per week.
• Je bent initiatiefrijk, verbindend en resultaatgericht.
• Beheersing van de Franse of Duitse taal is een pré.
• Jij hebt een enorme dosis enthousiasme die bijdraagt aan jouw en ons werkplezier!

Wat bieden wij jou?

Werken als HR Adviseur bij RCN Vakantieparken is goed voor:

• Je portemonnee. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Recreatie en je salaris ligt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen €3.600 en €4.100 per maand + 8% vakantiegeld (op basis van 38 uur per week).
• Inspraak. Er is veel ruimte voor eigen/nieuwe ideeën en initiatieven.
• De toekomst. We bieden een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Jouw ontwikkeling. Een omgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, begeleiding en training.
• Stabiliteit. Je begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid ligt er een vast contract in het vooruitzicht.
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan borrels, teamuitjes en korting op vakantiehuisjes en horeca.
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij. 

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische rol binnen een internationale organisatie? Dan horen we graag snel van je!