Medewerker Bediening

Wat ga je doen?

In de horeca is elke dag anders. Eigenlijk ben je medewerker bediening, barista, verkoopmedewerker én gastheer / gastvrouw ineen! Jouw taken zijn afhankelijk van de drukte in het restaurant en van je shift. De ene dag start je met een opstartlijst en open je het restaurant en de andere dag val je binnen tijdens lunchtijd en neem je direct bestellingen op, maak je drankjes achter de bar of doe je de afwas. Met je collega’s zorg jij altijd voor een heerlijke (horeca) ervaring voor de gasten!

Samen met de andere afdelingen vorm je één team. Werken op een vakantiepark vraagt om flexibiliteit. Naast je vaste taken in de bediening, help je als het nodig is ook mee op een andere afdeling. Zo ontdek je veel over het park en kun je de gasten nog beter helpen.

Wie zijn wij?

Aan de Bretonse kust op een kleine landtong aan de Atlantische Oceaan ligt RCN Port l’Epine. De kleinschalige camping met een persoonlijke sfeer is echt een oase aan zee. Niet voor niets is het vakantiepark opgenomen in een lijst van 50 mooiste campings van Frankrijk! Unieke uitzichten en ideaal voor wandelen, watersport en strandplezier. Ook de rijke cultuurgeschiedenis van deze regio is het ontdekken waard. Door de Nederlandse én internationale collega’s van de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, techniek en groen worden hier heerlijke vakantiebelevingen verzorgd!

Wat vragen wij?

• Jij bent minimaal 18 jaar;
• Jij hebt ervaring in de horeca óf wilt deze ervaring bij RCN opdoen;
• Jij spreekt Nederlands en Engels (kennis van Frans is geen must, wel een pré);
• Jij bent minimaal 6 weken beschikbaar in juli en augustus.

Wat bieden wij jou?

Werken in de horeca bij RCN is goed voor:

• Verdienen in vakantiesfeer. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Franse camping-CAO, genaamd HPA (Hôtellerie de Plein Air). Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, vanaf €1.827,00 bruto per maand (op basis van 35 uur per week);
• Zelfstandigheid. Je kunt samen met je collega’s verblijven op het park, als de woon-werkafstand te groot is. Dit zorgt voor extra gezelligheid op vrije dagen en na werktijd;
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen of delen. Ook maak je volop gebruik van je talen. Spannend? Weet dan dat het parkmanagement Nederlands spreekt;
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan sluitdrankjes, gezamenlijke activiteiten en korting op in de horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Je maakt internationale vrienden;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Kortom: werken in het buitenland is een ervaring om nooit te vergeten!

Horen we snel van je?