Manager recreatie

Wat ga je doen?

Als manager recreatie ben je verantwoordelijk voor het recreatieprogramma op het park, welke je met jouw team samenstelt. Dit team bouw jij voor het seizoen op en stuur jij operationeel aan. Taken die hierbij horen zijn:

• Het maken van de recreatieprogramma’s en communicatieplannen: jij zorgt voor entertainment
• Het roosteren van het recreatieteam: jij zet iedereen in z'n kracht
• Het voeren van sollicitatiegesprekken: jij stelt het team samen
• Het begeleiden van stagiairs: jij weet te motiveren en inspireren
• Het aanspreekpunt zijn voor collega’s en gasten op het gebied van recreatie: jij houdt het overzicht
• Management overleggen, bijvoorbeeld met het management team van jouw park en de managers recreatie / leisure van andere parken
• Het bewaken van de budgetten van jouw afdeling
• Meewerken in de uitvoering van het recreatieprogramma

Eigenlijk ben je in deze rol dus operationeel leidinggevende, animatie medewerker, strategiebepaler, HR-medewerker en planner ineen!

Wie zijn wij?

Midden in het Nationaal Park Dwingelderveld ligt het groene en rustieke vakantiepark RCN de Noordster. Het is een kleinschalig familiepark met veel voorzieningen en recreatiemogelijkheden, zowel op het park als in de prachtige, groene omgeving. ‘s Avonds wordt het hier nog écht donker en geniet je van de bijzondere sterrenhemel! Door de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, techniek en groen wordt hier het hele jaar een heerlijke vakantiebeleving verzorgd!

Wat vragen wij?

• Jij hebt werkervaring in de recreatiebranche en bij voorkeur een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van toerisme, leisure of hospitality;
• Jij hebt leidinggevende ervaring;

• Jij werkt onder andere graag in weekenden en vakantieperiodes.

Wat bieden wij jou?

Werken als manager recreatie bij RCN is goed voor:

• Je portemonnee. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Recreatie en je salaris ligt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen €2.350 en €3.150 per maand + 8% vakantiegeld op basis van 38 uur per week;
• Variatie. Geen dag is hetzelfde, dat beloven we;
• Stabiliteit. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid;
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen, bijvoorbeeld via de RCN Academy;
• Personeelskortingen en- uitjes. Denk aan borrels, barbecues en korting op vakantiehuisjes en horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Zij zullen jou met open armen ontvangen;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Horen we snel van je?