Lifeguard

Wat ga je doen?

Zwemmen is één van de favoriete activiteiten van onze gasten en als lifeguard zorg je dat zij onbezorgd kunnen genieten van de zwemgelegenheden op het park. Zo:

• Houd je toezicht op de veiligheid van gasten en treed je op wanneer nodig;
• Houd je logboeken bij over gebeurtenissen tijdens jouw dienst;
• Verleen je waar nodig EHBO, reanimatie of treed je op als reddingszwemmer;
• Controleer je de glijbaan en het terrein op veiligheid en hygiëne;
• Draai je mee achter de receptie of de kassa;
• Zorg je samen met je collega’s voor het schoonmaken en opruimen van de zwemgelegenheden en terreinen daaromheen.

Natuurlijk maak je ook wel eens een praatje met de gasten en geniet je van de gezellige vakantiesfeer die er heerst op het park!

Wie zijn wij?

Midden in het betoverende landschap van de Utrechtse heuvelrug, op fietsafstand van steden zoals Utrecht en Amersfoort, ligt vakantiepark RCN het Grote Bos. Een oase van rust met zowel campingplaatsen als huisjes midden in het bos. Het park is wel 80 hectare groot en daarmee het grootste park van RCN Vakantieparken! Toch is de sfeer erg kleinschalig en gezellig. Deze fijne sfeer heerst zowel bij gasten als collega’s onderling. Door de afdelingen horeca, recreatie, receptie, schoonmaak, technische dienst en groenvoorziening wordt hier het hele jaar door een heerlijke vakantiebeleving verzorgd!

Wat vragen wij?

• Jij hebt ervaring als badmeester, lifeguard of met reddingszwemmen óf wilt deze ervaring bij RCN opdoen;
• Jij hebt kennis van minimaal 1 vreemde taal (bij voorkeur Engels);
• Jij hebt een EHBO/BHV-diploma of bent bereid deze te behalen via RCN;
• Jij werkt onder andere graag in weekenden en vakantieperiodes.

Wat bieden wij jou?

Werken als lifeguard bij RCN is goed voor:

• Je portemonnee. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Recreatie en je salaris ligt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, in schaal 3 of 4 (tussen €2054,89 en €2586,59 per maand + 8% vakantiegeld op basis van 38 uur per week);
• Je ontwikkeling. Jij wordt goed begeleid en kan bij ons professionele vakkennis opdoen of delen;
• Zelfstandigheid. Er zijn mogelijkheden tot intern verblijf op het park waar je werkt;
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan borrels, barbecues en korting op vakantiehuisjes en horeca;
• Leuke collega’s. Ja, écht! Zij zullen jou met open armen ontvangen;
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.

Horen we snel van je?