Integratie Procesmanager

RCN Vakantieparken heeft een ambitieuze internationale groeistrategie die wordt gerealiseerd door de acquisitie en integratie van vakantieparken binnen Europa.  

Als Integratie Procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden en realiseren van acquisitie- en integratietrajecten van nieuw verworven vakantieparken in Europa. Je zorgt ervoor dat nieuwe parken succesvol aansluiten op processen, systemen, werkwijzen, governance en de cultuur van RCN zodat zij snel bijdragen aan onze groeidoelstellingen. Je maakt deel uit van het M&A Team en rapporteert aan de M&A Director. Je werkt nauw samen met Country Directors, Parkmanagers en de teams van Operations, Finance, HR, IT, Marketing & Sales, Legal en Property.  Daarnaast stem je regelmatig af met de aandeelhouder en andere belangrijke stakeholders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen, coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire integratieplannen
• Verantwoordelijk voor voortgangsrapportages, risco-analyses en budgettering
• Fungeren als verbindende schakel tussen aandeelhouder, (park)managementteams en RCN- hoofdkantoor
• Identificeren, kwantificeren en realiseren van operationele en financiële synergievoordelen en waardecreatie
• Vertalen van investeringsdoelstellingen naar concrete integratie-initiatieven en meetbare resultaten

RCN is een vakantieparken concern met momenteel 19 parken in Nederland, Frankrijk en Duitsland. De parken liggen midden in de natuur en bieden gasten een onvergetelijke vakantiebeleving. Gastvrijheid, servicegerichtheid en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal. In 2025 is een ambitieuze Europese buy-and-build strategie ingezet om RCN verder uit te bouwen tot een toonaangevende Europese speler en te investeren in o.a. digitale innovatie, personeelsbehoud en duurzaamheid.

Je bent een resultaatgerichte integratieprofessional met een bewezen track-record in post-acquisitie integraties (PMI). Je brengt structuur en duidelijkheid aan, creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders en zorgt ervoor dat integratiedoelstellingen worden gerealiseerd.

Wat breng jij mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 8-10 jaar ervaring in acquisitie-, integratie-, transitie- of implementatierollen
• Ervaring met complexe multidisciplinaire internationale verander- of integratieprojecten
• Ervaring binnen hospitality, leisure, retail, vastgoed of ander type multi-site organisaties
• Kennis van strategische bedrijfsprocessen binnen verschillende management disciplines
• Nederlands en Engels uitstekend; Duits en/of Frans een pre
• Mogelijkheid en bereidheid te reizen naar verschillende RCN vakantieparken

• Salaris: marktconform, afhankelijk van achtergrond en ervaring
• Bonusregeling gekoppeld aan succesvolle integraties
• Leaseauto en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Veel verantwoordelijkheid en werken aan complexe en strategische integratietrajecten
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei binnen een ambitieuze internationale organisatie