Medewerker Recruitment

Als Recruitment Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en het beheer van vacatures. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven en bewaken van onze employer branding.

Je taken omvatten:

• Het afstemmen van de inhoud van nieuwe vacatures met managers op de verschillende vakantieparken.
• Het herschrijven van vacatureteksten tot pakkende en enthousiasmerende teksten.
• Het beheer en up-to-date houden van vacatures.
• Het ondersteunen van collega's bij het selectieproces.
• Het onderhouden van contacten met scholen voor het werven van stagiairs.
• Het enthousiasmeren van potentiële medewerkers over RCN, zowel actieve als passieve kandidaten.
• Het proces van werving en selectie bij RCN Vakantieparken naar een hoger niveau tillen.

Onze HR-afdeling bevindt zich op het RCN Hoofdkantoor in Leusden: goed bereikbaar én gelegen in de natuur! Werken in vakantiesfeer geldt dus ook hier.
Op ons hoofdkantoor werken de afdelingen Finance, Marketing, ICT, HR, Operations en het Contact Center samen als een hecht team.

Naast jou als Medewerker Recruitment bestaat het HR-team uit twee HR-adviseurs, twee HR/Recruitment-officers en een HR-manager, waarbij je voornamelijk op kantoor werkt, soms thuis en af en toe een park bezoekt.
 
RCN staat met haar achttien vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland niet alleen voor onvergetelijke vakanties in de natuur, maar draagt ook bij aan maatschappelijke projecten, waarbij we ons inzetten voor natuurbehoud en het mogelijk maken van vakanties voor iedereen.

• Een afgeronde HR-opleiding en/of enkele jaren ervaring in het HR-vak. 
• Ervaring met recruitment.
• Beschikbaarheid van 32-38 uur per week. 
• Je bent administratief sterk, en kan gestructureerd en nauwkeurig werken.
• Je houdt van contact met kandidaten, en je vindt het leuk om anderen enthousiast te maken.
• Beheersing van de Franse of Duitse taal is een pré. 
• Jij hebt een enorme dosis enthousiasme die bijdraagt aan jouw, én aan ons werkplezier! 

Werken als Recruitment Officer bij RCN Vakantieparken is goed voor: 

• Je portemonnee. Je arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Recreatie en je salaris ligt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen €2.800 en €3.800 per maand + 8% vakantiegeld (op basis van 38 uur per week). 
• Inspraak. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. 
• De toekomst. We bieden een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 
• Jouw ontwikkeling. Een omgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, begeleiding en training. 
• Stabiliteit. Je begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid ligt er een vast contract in het vooruitzicht. 
• Personeelskortingen en -uitjes. Denk aan borrels, teamuitjes en korting op vakantiehuisjes en horeca. 
• Een ander. RCN besteedt haar winstuitkering aan mensen die dit extra kunnen gebruiken. Hier draag jij dus aan bij.  

Solliciteer direct via de button en wordt de nieuwe Recruitment Medewerker van RCN Vakantieparken!