HR Advisor

Als HR Advisor ben jij sparringpartner voor leidinggevenden op het hoofdkantoor én op de vakantieparken in binnen- en buitenland. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen goed aansluiten op de dagelijkse praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, functioneren, verzuim en personeelsvraagstukken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en complexe casuïstiek.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Begeleiden van werving & selectie van management- en stafrollen.
• Meedenken over personeelsplanning en inzetvraagstukken.
• Schrijven en implementeren van HR-beleid en procedures.
• Ondersteunen bij HR-projecten en verbetertrajecten.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete inzichten.

Daarnaast bezoek je regelmatig de vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland om goed aangesloten te blijven op de operatie, de teams op locatie en de HR-uitdagingen binnen de verschillende parken.

RCN Vakantieparken heeft negentien vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland, allemaal gelegen op unieke locaties midden in de natuur. Vanuit het hoofdkantoor in Leusden ondersteunen we dagelijks de vakantieparken en bouwen we verder aan een professionele en internationale organisatie.

De HR-afdeling bestaat uit een betrokken team van zes collega’s waarin samenwerking, ontwikkeling en korte lijnen centraal staan. Je werkt intensief samen met HR-collega’s, parkmanagement en leidinggevenden binnen verschillende disciplines.

Naast vakantiebeleving vindt RCN maatschappelijke betrokkenheid belangrijk. Daarom investeren we ook in duurzaamheid, natuur en projecten voor mensen voor wie vakantie minder vanzelfsprekend is.

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een HR-adviesfunctie.
• Kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en HR-casuïstiek.
• Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief.
• Je bent proactief.
• Goede beheersing van Nederlands en bij voorkeur ook Engels, Duits of Frans.
• In het bezit van rijbewijs B.

• Een fijn salaris tussen de € 4.000 en € 4.800 per maand op basis van 38 uur.
• Goede pensioenregeling via PFZW.
• Een brede HR-adviesrol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Werken binnen een internationale organisatie in ontwikkeling.
• Veel contact met de operatie en de vakantieparken.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Personeelskortingen op vakantieparken en horeca.
• Werken in een betrokken en informeel team.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior HR Advisor of HR Director.

Wil jij werken in een mensgerichte HR-rol met internationale impact en veel ruimte voor ontwikkeling? Solliciteer dan als HR Advisor bij RCN Vakantieparken.