HR Officer

Als HR Officer ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen binnen RCN Vakantieparken.

Je kunt onder andere vragen verwachten uit de organisatie over:

• Arbeidsvoorwaarden en CAO.
• HR-processen en beleid.
• Verlof, contracten en personeelsadministratie.
• HR-systemen en procedures.
• Internationale HR-vraagstukken.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Verwerken en beheren van HR-administratie.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Meedenken over verbeteringen van processen en systemen.
• Ondersteunen bij HR-projecten binnen Nederland, Frankrijk en Duitsland.
• Contact onderhouden met leidinggevenden en externe partijen.

Jij pakt proactief je ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.

De HR-afdeling van RCN Vakantieparken is gevestigd op het hoofdkantoor in Leusden, midden in het groen en goed bereikbaar vanuit onder andere Amersfoort en Utrecht.

Je komt terecht in een gezellig en betrokken HR-team van zes collega’s. Samen ondersteunen jullie de vakantieparken en medewerkers in Nederland, Frankrijk en Duitsland. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor samenwerking, humor, persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van jouw ideeën.

RCN heeft negentien vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland, allemaal gelegen op unieke locaties in de natuur. Naast vakantiebeleving vindt RCN maatschappelijke betrokkenheid belangrijk. Daarom investeren we ook in duurzaamheid, natuur en projecten voor mensen voor wie vakantie minder vanzelfsprekend is.

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding of ervaring binnen HR, administratie of finance.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht.
• Je bent communicatief sterk en servicegericht.
• Je denkt in oplossingen en helpt collega’s graag verder.
• Beheersing van de Franse of Duitse taal is een pré.
• Je vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving.

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand (o.b.v. 38 uur) + 8% vakantiegeld.
• Een veelzijdige HR-functie binnen een internationale organisatie.
• Goede pensioenregeling via PFZW.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
• Training, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.
• Contract voor één jaar met uitzicht op vast.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Personeelskortingen op vakantieparken en horeca.
• Teamuitjes, wandelingen en een informele werksfeer.
• Werken in een betrokken en enthousiast HR-team.

Wil jij werken in een mensgerichte HR-functie met internationale impact binnen de recreatiebranche? Solliciteer dan als HR Officer bij RCN Vakantieparken.